企業不但要擁有戰略能力,重要的是要具備動態戰略能力,只有動態戰略能力才能滿足企業發展演進過程中的戰略管理需求,才能保證企業在各個時點都把握住正確的戰略脈搏。對于一個沒有戰略能力的企業來說,如何培養發展自己的戰略能力?對于一個已經初步具備戰略能力的企業來說,如何不斷強化和提升戰略能力?對于一個戰略能力已經很強的企業來說,如何隨著時代更迭,實現戰略能力不斷傳承和發展?等等問題都是值得思考的問題。